A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) estabelece as regras gerais de saúde e segurança no trabalho no Brasil e serve como base para todas as demais normas relacionadas ao tema.
Entre as atualizações recentes está a inclusão dos chamados riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Esses riscos estão ligados a fatores do ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores.
Alguns exemplos são:
• excesso de carga de trabalho
• jornadas prolongadas
• assédio moral
• conflitos no ambiente de trabalho
• pressão excessiva por resultados
A inclusão desses fatores no gerenciamento de riscos amplia o olhar das empresas sobre a prevenção, considerando não apenas riscos físicos, mas também aspectos ligados ao bem-estar psicológico dos colaboradores.
É importante destacar que o cronograma de implementação dessas mudanças passou por ajustes ao longo do tempo, podendo haver definição de prazos e exigências específicas conforme a regulamentação vigente.
Por isso, recomenda-se que as empresas acompanhem as atualizações sobre o tema e mantenham contato com suas clínicas de medicina e segurança do trabalho, responsáveis pela elaboração e atualização dos programas obrigatórios, como o PGR.
Além disso, algumas empresas especializadas já estão realizando diagnósticos organizacionais voltados à saúde mental no ambiente de trabalho, o que pode ser uma boa estratégia para apoiar as empresas nesse processo de adaptação. Um exemplo é a empresa Young.Me, que desenvolve avaliações e programas voltados ao bem-estar corporativo.
Essas iniciativas podem ajudar as empresas a identificar riscos, melhorar o ambiente de trabalho e desenvolver ações preventivas, contribuindo para equipes mais saudáveis e ambientes organizacionais mais equilibrados.
Embora esse tema esteja diretamente relacionado às áreas de medicina e segurança do trabalho, e não especificamente à contabilidade, a Paralello Contabilidade entende que manter os clientes informados sobre mudanças que impactam a gestão das empresas também faz parte do nosso papel.
Nossa preocupação vai além das obrigações fiscais e contábeis: buscamos compartilhar informações relevantes que possam ajudar nossos clientes a se prepararem com antecedência, evitarem riscos e manterem suas empresas organizadas e em conformidade com a legislação.
